People and Tools Work Together Online

So gelingt es online und vernetzt zusammenarbeiten und auf Distanz zu führen

Nicht nur die wirtschaftliche Wertschöpfung in Unternehmen verändert sich rasant, sondern auch der Arbeitsalltag jedes Einzelnen. Wir arbeiten mehr und mehr virtuell, remote und online aus der Distanz und weltweit zusammen. Einfach nur Tools und Technologien für die Kommunikation einzuführen, reicht nicht aus. Digitale Online-Zusammenarbeit und das Führen von Mitarbeiter aus der Ferne heraus benötigt spezielle Gestaltungsansätze, Tools und Know-How. Nicht zuletzt müssen die Qualität der Arbeitsergebnisse sichergestellt und der Team-Spirit aufrechterhalten werden.

Das lernen Sie:

  • analoge Teams in die digitale Welt bringen
  • Ziele, Team Agreement, Guidelines und Rahmenbedingungen für eine produktive digitale Zusammenarbeit definieren
  • Toolbox um die Umstellung von analoger in die virtuelle Teamführung meistern – ohne das Gefühl von Verlust der Kontrolle zu haben
  • remote und ortsunabhängig online zusammenzuarbeiten und Projekte in virtuellen Teams erfolgreich managen – und dabei das „Wir“-Gefühl aufrechterhalten
  • Kommunikation und Wissensaustausch in virtuellen Teams erfolgreich aufrechterhalten
  • welche Tools es für Zusammenarbeit, Kommunikation und Wissensaustausch gibt und diese optimal eingesetzt werden
  • Führung, Steuerung und Entscheidungsmanagement, Rollen und Verantwortlichkeiten im virtuellen Team
  • Empowerment von Mitarbeitern
  • wie Online-Meetings effizient durchgeführt werden
  • langjährige Mitarbeiter, die bisher ausschließlich die klassische Form der Teamarbeit kennen, in die virtuelle Teamarbeit einführen und mitnehmen

Sie wissen im Anschluss genau, welche Herausforderungen und individuelle Ansatzpunkte es für Ihr Unternehmen bzw. Team gibt. Sie haben Klarheit darüber, was zu tun ist. Sie erhalten bewährte Vorgehensweise, Ratschläge und Tipps aus der Praxis für die eigene Umsetzung und können dadurch Fallstricke vermeiden.

Für wen ist dies geeignet?

  • Sie sind eine Führungskraft, Team-, Gruppen-, Projektleiter und haben ein Team über mehrere Standorte bzw. im Homeoffice verteilt.
  • Sie möchten die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen mit Hilfe digitalen Tools verbessern möchten – dies ist unabhängig von der Unternehmensgröße.
  • Sie sind offen für neue Dinge und Arbeitsweisen in Ihrem Team.
  • Sie verstehen, dass traditionelle Arbeitsformen in Zukunft nicht mehr funktionieren und möchten etwas ändern.
  • Sie sind Führungskräfteentwickler, HR-Verantwortliche, Change Manager, Organisationsentwickler und Inhouse-Consultants und möchten digitalen Wandel realisieren. 

Ablauf

Wie könnte man am besten Remote Work und digital zusammenarbeiten lernen als dies selbst in einem Online Format zu erfahren?

Wir treffen uns 8 Wochen lang jede Woche 90 Minuten in einem interaktiven virtuellen Live-Workshop. Alle zwei Wochen gibt es eine zusätzliche Fragen & Antworten.Session von 90 Minuten. Im Anschluss an das Training erhalten Sie zusätzlich 3 Monate Coaching.

Wichtig: dies ist kein Selbstlernkurs oder E-Learning. Alle Teilnehmer treffen sich virtuell zu festgelegten Terminen.

–> Für ein inhouse Format bei Ihnen im Unternehmen vor Ort, schreiben Sie bitte eine E-Mail an Nadine Soyez People and Tools.

Während insgesamt acht virtuellen Modulen, erleben Sie als Teilnehmer Theorie und Praxis in kleinen Stücken. Sie reflektieren inspirierende Geschichten, arbeiten Teamübungen durch und diskutieren in Gruppen darüber, wie sie das neue Wissen wieder in der Arbeit anwenden können. Es wird Theorie und Praxis so miteinander verknüpfen, um einen anwendbaren Online-Workshop zu erleben, nach dessen Abschluss Sie das Gelernte sofort in die Praxis transferieren können.

Wir werden in erster Linie Zoom mit Break-Out-Räumen für unsere Sitzungen verwenden. Sie erhalten nach jeder Einheit die Aufzeichnung der Session und ein Handout mit Zusammenfassung plus ergänzende Übungen, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen

Sie verpassen einen Termin? Kein Problem.

Ihnen stehen jederzeit die Aufzeichnungen aller Sessions zur Verfügung.

Vorteile des Online Formats

  • Orts- und Zeitflexibel: Kostenvorteile durch den Wegfall der Reisekosten, geringere Ausfallzeiten für alle Teilnehmer, bessere zeitliche Planbarkeit und Flexibilität beim Einplanen der Sessions in den Arbeitsalltag
  • Direkte Übungen nach jeder Session zur Umsetzung der gelernten Theorie
  • Bessere Implementierung, da sich mit dem Thema nicht nur an einem Workshop beschäftigt wird, sondern über einen Zeitraum verteilt
  • Jede Einheit wird aufgezeichnet und im Anschluss für jeden Teilnehmer zur Verfügung gestellt.
  • Sie als Teilnehmer lernen nicht nur etwas über virtuelle und digitale Zusammenarbeit, sondern erfahren dies direkt im Training
  • Die Erfahrung hat gezeigt, dass das Lernen in Gruppen effektiver ist als allein. Auch der Mix aus unterschiedlichen Teilnehmern aus den verschiedenen Unternehmen hilft dabei, neue Blickwinkel und Ansätze aus anderen Unternehmen zu erfahren und wieder selbst zu nutzen.

✔ 8 Wochen Intensiv Live-Training inklusive persönlicher Betreuung
✔ 3 Monate Coaching im Anschluss
✔ Aufzeichungen der Trainings jederzeit verfügbar
✔ Zugang zu einer Online-Gruppe mit Gleichgesinnten zum Erfahrungsaustausch

 

Finden Sie in einem Gespräch heraus, ob dieses Angebot zu Ihnen passt. Hier können Sie alle Ihre Fragen klären und die nächsten Starttermine erfahren.

Jetzt Gespräch buchen

Sie bevorzugen ein Inhouse Format bei Ihnen im Unternehmen vor Ort?

Dieser Workshop kann auch 1- oder 2-tägiger Workshop (oder individuell angepasst) in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden.

Schicken Sie einfach eine E-Mail an Nadine Soyez People and Tools.

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